Un décret publié le 1er juin 2025 impose aux employeurs de nouvelles mesures face aux risques liés à la chaleur. Ils disposent d’un mois pour intégrer ces exigences dans leur politique de prévention.
Les entreprises doivent désormais évaluer les risques de fortes chaleurs dans le document unique, adapter les horaires et les postes, garantir l’accès à au moins trois litres d’eau potable par jour (en l’absence d’eau courante), fournir des équipements adaptés et informer les salariés.
Une attention particulière est requise pour les travailleurs vulnérables, avec l’appui du service de santé au travail. Les secteurs du BTP, de l’agriculture et des forêts sont en première ligne. Un arrêté fixera prochainement les seuils de déclenchement fondés sur les alertes Météo-France.