Les employeurs qui embauchent en CDI ou CDD d’au moins 3 moins un travailleur handicapé avec une rémunération inférieure ou égale à 2 fois le SMIC, peuvent bénéficier d’une aide pouvant aller jusqu’à 4 000€ par an et par salarié. Ce dispositif, qui devait prendre fin le 30 juin 2021, vient d’être prolongé au 31 décembre 2021.
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