Les entreprises évaluent annuellement l’exposition de leurs salariés à la pénibilité.
À partir du 1er septembre, plusieurs améliorations sur le compte professionnel de prévention (C2P) sont à noter : abaissement des seuils de facteurs de risque, augmentation des points acquis et valorisation de ces points pour la formation.
Par ailleurs, un Fonds pour la prévention de l’usure professionnelle est créé, doté d’ 1 milliard d’€ sur 5 ans, pour renforcer la sensibilisation, la formation et la reconversion face aux risques professionnels.
https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A16723?xtor=RSS-111