L’employeur peut verser aux stagiaires élèves ou aux étudiants travaillant dans son entreprise, sous certaines conditions, une compensation financière appelée gratification minimale. Le montant minimal de la gratification d’un stagiaire est réévalué de 6,9% au 1er janvier 2023 et passe de 3,90€ à 4,05€ de l’heure. La gratification minimale est exonérée de cotisations sociales.
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