Un arrêté publié le 11 janvier 2025 modifie les pièces nécessaires pour les demandes d’autorisation de travail, avec des précisions concernant les offres d’emploi et les cotisations sociales. Désormais, les employeurs doivent fournir une attestation de versement des cotisations sociales datant de moins de 6 mois.

L’arrêté exige également des justificatifs attestant le dépôt et la publication de l’offre d’emploi, ainsi qu’un bilan des candidatures reçues. Ces dispositions visent à renforcer la conformité des démarches administratives.

Pour les salariés étrangers résidant hors de France, de nouvelles obligations s’appliquent, notamment la présentation d’une attestation de logement décent et d’une copie du contrat de travail signé.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050966185